Көздүн саламаттыгын сактоо үчүнТунукКызматкерлер, биз бардыгын көздөрүн позитивдүү колдонууга үндөш үчүн көздү текшерүү иш-чарасын уюштурдук.Биз бардык кызматкерлерге көздү акысыз текшерүү үчүн офтальмология боюнча эксперттик топту чакырдык.Дарыгерлер биздин кызматкерлердин көзүн текшерип, көздүн көрүүсүн коргоо боюнча кеңештерин беришти.
Сүрөтчүлөр, адатта, өз өнөрүн өнүктүрүү иштерине көп саат коротушат, бул көздүн кургашы жана миопия сыяктуу көз көйгөйлөрүнүн ыктымалдыгын жогорулатат.Бул көрүнүштү таза башкаруу командасы байкаган.Ошондуктан бул иш-чара уюштурулуп, бардык кызматкерлер чакырылган!
Бул иш-чарага көптөгөн кызматкерлер катышып, абдан жакшы пикирлерин айтышты.Биздин улук концепция сүрөтчүбүз Люси Чжандын комментарийи: “Бул иш-чарадан мен көзүбүздү кантип туура колдонуу керектиги жөнүндө көп нерсени үйрөндүм.Дени сак дене иштөөнүн негизи экенин билем.Бул иш-чара абдан пайдалуу.Бул мага жакты!”
Иш-чарада дарыгерлер атайын жабдуулардын жардамы менен кызматкерлердин көрүү курчтугун текшерип, көздүн чарчоо деңгээлине баа беришти.Алар көздүн ар кандай көйгөйлөрүнүн негизинде жекелештирилген кеңештерди жана дарылоо пландарын беришти жана кургак көзүнөн жапа чеккен кызматкерлерге "фумигациялык дарылоону" сунушташты.Иш-чаранын алкагында көз айнек тагынган кесиптештер да акысыз көз айнек тазалоо кызматтарына ээ болушту.
Sheer Game компаниясында биз кызматкерлерибизге кам көрөбүз.Биз көптөгөн камкордуктарды биздин команда үчүн пайда катары өткөрөбүз.Биз ар бир кызматкердин ден соолугун баалайбыз, талантты сыйлайбыз, жагымдуу жашоо жана иш чөйрөсүн камсыздайбыз жана Sheer Gameдеги ар бир адам үчүн кам көрөбүз.Биз ар бир кызматкердин ден соолугуна артыкчылык беребиз жана алардын ден соолугун текшерүү иш-чаралары аркылуу алардын ден соолугун жакшыраак баалоого жардам берүүнү максат кылабыз.Биз ошондой эле жетишкендиктери менен эң бактылуу оюн контентти тейлөө ишканасы болуу максатыбызга жетүү үчүн келечекте дагы тиешелүү кызматкерлерге кам көрүү иш-чараларын өткөрүүнү пландап жатабыз!
Посттун убактысы: 10-май-2023
